2019年注册会计师考试《会计》每日一练(6-27)

1.参考答案:ABCD

题目详解:选项A，因为精算假设允许预计薪金增长，所以不会产生过去服务成本;选项B，因为精算假设允许这种增长，因而不会产生过去服务成本;选项C，由于所导致的义务的增加是一项精算损失，因而不会产生过去服务成本;选项D，由于企业在服务提供的当期将估计福利费用确认为当期服务成本，因而不会产生过去服务成本。

2.参考答案:B

题目详解:S公司2×15年末确认的设定受益计划现值=200/(1+4%)2=184.91(万元)，S公司当期服务成本=200/(1+4%)2=184.91(万元)，设定受益计划净负债的利息费用=184.91×4%=7.40(万元)，S公司2×16年末的会计处理为：

借：销售费用 192.31

财务费用 7.40

贷：应付职工薪酬——递延奖金计划 199.71

3.参考答案:D

题目详解:选项A，退休时点现值合计=50×(P/A，10%，30)=50×9.4269=471.35(万元);2016年12月31日当期服务成本=471.35/20/(1+10%)19=3.85(万元);选项B，2017年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用=3.85×10%=0.39(万元);选项C，2017年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本=471.35/20/(1+10%)18=4.24(万元);选项D，2017年12月31日“长期应付职工薪酬”项目列示金额=3.85+0.39+4.24=8.48(万元)。

4.参考答案:A

题目详解:设定受益计划结算利得或损失是下列两项的差额：

①在结算日确定的设定受益计划义务现值。

②结算价格，包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付。

本题中结算日设定受益义务的现值为2300万元，结算价格为2000万元，则结算利得=2300-2000=300(万元)，选项A正确。

5.参考答案:ABC

题目详解:选项D，为了简化相关会计处理，重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动，应计入当期损益或相关资产成本。

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