2019年注册会计师考试《会计》每日一练(10-23)

1.【答案】A。

解析：股份支付中，可行权条件为市场条件与非市场条件的，只要满足所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务，无需考虑市场条件是否满足，选项A正确，选项B错误;可行权条件为服务期限条件和业绩条件，在满足服务期限条件的同时应满足其他非市场条件，企业才能确认成本费用，选项C错误;在等待期内，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，对前期估计进行修改，选项D错误。

2.【答案】D。

解析：行权时的会计处理为：

2015年12月31日

借：银行存款　　　　　　　　 20000[(50-5-3-2)×100×5]

资本公积——其他资本公积48000[(50-5-3-2)×100×12]

贷：股本　　　　　　　　　　　4000[(50-5-3-2)×100×1]

资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　　　 64000

因此，应当确认资本公积(股本溢价)的金额为64000元。

3.【答案】B。

解析：在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分计入当期费用(管理费用)，选项B错误。

4.【答案】C。

解析：结算企业以集团内的其他企业(即其他子公司)的权益工具结算的股份支付，实质上是结算企业先要将集团内其他企业(子公司)的权益工具购进，用于行权，因此应作为以现金结算的股份支付进行处理，选项C不正确

5.【答案】A。

解析：2010年现金股票增值权的公允价值发生了变化，对于现金结算的股份支付应该按照每个资产负债表日权益工具的公允价值确认成本费用，因此应该按照2010年末的公允价值为基础来确认本期的成本费用的金额。2010年应确认增加的应付职工薪酬=100×(1-20%)×200×18×1/3=96 000(元)

相应的会计分录为：

借：管理费用　　96 000

贷：应付职工薪酬　　96 000

提示：由于题中给出的是离职比例，这个比例其实表示的就是现在以及将来一共离职的人数占总人数的比例，所以在计算成本费用的时候直接乘以(1-离职比例)，得到的就是预计在未来期间将会行权的人数，因此不用再单独考虑当期离职的人数10人。另外，本题中属于现金结算的股份支付，应采用的是资产负债表日权益工具的公允价值为基础确定成本费用，而不是授予日的公允价值确定。

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