2019年注册会计师考试《经济法》每日一练(3-21)

1.【答案】ABCD。解析：经济法律关系的客体包括：行为(A)、物(D)、人格利益(B)和智力成果(C)。

2.【答案】ABCD。解析：根据《民法总则》规定：机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人，为特别法人。故本题正确答案为ABCD 。

3.【答案】BD。解析：选项A、B：根据物权法律制度的规定，质权自出质人交付质押财产时设立，所以质权于1月10日设立，B正确;选项C：因管理不善造成质押财产毁损、灭失的，质权人应当承担赔偿责任，但题中汽车的毁损不是由于乙的管理部善，而是由于不可抗力(地震)，所以乙不应向甲承担赔偿责任;选项D：担保期间，质押财产毁损、灭失或者被征收等，质权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿，所以D正确。

4.【答案】ABC。解析：本题考查加工承揽合同、留置权《合同法》第253条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。本题中利达服装厂未经育才中学同意擅自将工作交由第三人完成的，育才中学可据此要求解除合同，选项A正确。《合同法》第264条规定，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。本题中育才中学对于符合要求的400套服装拒绝付款的，利达服装厂可以根据此条的规定行使留置权。选项B、C正确。关于选项D，因为育才中学和恒发服装厂没有直接的合同关系，育才中学无法要求恒发服装厂承担违约责任，所以该选项错误。本题的正确答案是ABC。

5.【答案】BCD。解析：董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项;并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;董事、高级管理人员不得兼任监事;经营方针和投资计划由股东大会决定;故BCD选项不正确。

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