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2019年注册会计师考试《财务成本管理》每日一练(7-10)

2019-07-11 10:23:33 来源:中公会计 字体: 大小

1.【答案】C。

解析:直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项A错误;标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,所以选项B错误;直接人工的价格标准是指标准工资率。它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C正确;固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析,选项D错误。

2.【答案】C。

解析:理想标准成本提供了一个完美无缺的目标,揭示实际成本下

降的潜力,所以选项A的说法不正确。正常标准成本可以作为评价业绩的尺度,成为督促职工去努力争取的目标,所以选项B的说法不正确。现行标准成本可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价,所以选项C的说法正确。基本标准成本与各期实际成本相比,可反映成本变动的趋势,所以选项D的说法不正确。

3.【答案】D。

解析:在生产的基本条件发生重大变化时,基本标准成本需要修订,包括:产品的物理结构发生变化、重要原材料和劳动力价格的重要变化、生产技术和工艺的根本变化;市场变化导致的生产能力利用程度发生变化不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本,选项D正确。

4.【答案】D。

解析:材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。

5.【答案】D。

解析:根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:1500=(实际工时-标准工时)×5,解得:实际工时-标准工时=1500/5=300。变得制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=300×1.5=450(元)。

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