2019初级会计职称《初级会计实务》每日一练（3-14）

参考答案

1.ABC。

题目详解：其他应付款包括应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。选项AB，均计入应付账款;选项C，计入应付职工薪酬;选项D，计入其他应付款。

考察点：第三章 负债

2.D。

题目详解：自产产品改变用途作为职工福利，应视同销售，并同时结转成本：

借：应付职工薪酬——非货币福利 13.92

贷：主营业务收入 12

应交税费——应交增值税 (销项税额) 1.92

同时结转成本：

借：主营业务成本 10

贷：库存商品 10

则该企业确认的应付职工薪酬=12+12×16%=13.92(万元)。

考察点：第三章 负债

3.A。

题目详解：选项A，职工因公出差的差旅费计入管理费用，不属于职工薪酬的核算内容;选项BC，工会经费和职工教育经费、住房公积金属于职工薪酬中的短期薪酬;选项D，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿属于职工薪酬中的辞退福利。

考察点：第三章 负债

4.BC。

题目详解：租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。本题受益对象为行政管理人员，则借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目;实际支付租赁费时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”科目。

考察点：第四章 所有者权益

5.AD。

题目详解：医疗保险、工伤保险、生育保险属于短期薪酬;养老保险、失业保险属于离职后福利。

考察点：第四章 所有者权益

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