2018初级《经济法基础》练习精选：劳动合同约定条款

悄然间，九月已经来了，对于初级会计职称备考的小伙伴来说，在新教材还未公布前可以学习一些基础知识，扎实基础才能走的更远，下面中公会计小编整理了2018初级《经济法基础》练习精选题，希望能帮助大家更好的复习!

劳动合同约定条款

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有(　　)。

A.劳动报酬

B.试用期

C.社会保险

D.服务期

【正确答案】BD

【答案解析】选项BD：除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期(选项B)、培训(选项D)、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(　　)。

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不具备法定情形，继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

【正确答案】ABD

【答案解析】(1)选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不具有法定情形(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等)，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同;(2)选项CD：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在“该”用人单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。

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