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2019年初级会计《经济法基础》第八章精选习题(1)

2018-10-11 09:47:53 来源:中公会计   字体:

2019年初级会计考试进入了预习阶段,除了熟悉教材和知识点以外,也要适当做些习题来检测自己对考点的掌握程度,想要顺利拿证就必须付出百分之百的努力,下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》精选练习题,希望给各位准备初级会计职称考试

1. (单选题)

冯某在一家物流公司上班,月工资2 500元。因自己的原因给其公司造成了2 000元的损失。当地月最低工资标准是2 100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中经济损失的赔偿,符合规定的是( )。

A.公司在冯某当月的工资中扣除了2 000元

B.公司最多可扣除冯某当月工资500元

C.公司可扣除冯某当月工资400元

D.公司可扣除冯某当月工资1 000元

2. (单选题)

贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假,按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是( )。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

参考答案:

1.C

题目详解:

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。张某月工资2 500元。扣除20%后是2 000元,而当地月最低工资标准是2 100元。因此是按照2 100元发工资,扣除额最多是2 500-2 100=400元。

2.C

题目详解:

贾某累计工作年限=3+4+5=12年,根据规定职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。

(yicy)

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